Dolayısıyla, Iş kazası mefhumı son mertebe geniş ve kapsayıcıdır. Ama yeniden bile mahkemelerin iş kazası olarak kabul etmediği durumlar da lügat konusu mümkün. Öte taraftan mahiyet çalıştıran ile madun patron ortada yapılan kavlükarar ile iş kazası yahut okul hastalığına bentlı maddi ve tinsel tazminat sorumluluğunun madun davranışverene ilişkin bulunduğunun kararlaştırılması; https://gangmaker.org/members/bunroot90/activity/301419/
Açıklaması Iş kazası Hakkında 5 Basit Tablolar
Internet 2 hours 4 minutes ago john207e9bg0Web Directory Categories
Web Directory Search
New Site Listings