İşçinin Iş kazası geçirmiş olması konuverene aracısız iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan iştirakçi hala o nöbeti görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna rağmen iş kazası geçirmesi sayesinde hizmetten çıeşlıyorsa, patron aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Aynı zamanda hadise yerinin resimleri de rapora eklenir. Belgede tanık ifadeleri https://www.youtube.com/redirect?q=https://filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/